好书推荐

 第6周好书推荐 

• 书名：软技能

  		作者：周德生,刘椰辰
  		出版社：机械工业出版社	出版时间：2014
  		ISBN：978-7-111-45521-9	价格：CNY49.80
  		内容简介：本书在说明提升企业管理者软技能的必要性与紧迫性的基础上,详细阐述企业管理者软技能构成的“三商数模型”,探索如何对企业管理者的软技能进行整合与提升,把握属于自身软技能的方法。
  		推荐理由：提升企业管理者软技能有助于营造企业不断创新的氛围，促进企业人才的发掘与培养，并为新形势下企业管理的发展提供新视角. 探索如何对企业管理者的软技能进行整合与提升，把握属于自身软技能的方法。这对于企业管理者不断培养自身的软技能，紧跟时代变革的步伐，追踪行业信息的变化，克服传统的管理模式存在的不足，提升企业管理的实际交果，实现企业价值和管理者自身价值都具有重要意义。

• 书名：阿米巴经营的中国模式

  		作者：李志华
  		出版社：企业管理出版社	出版时间：2013
  		ISBN：978-7-5164-0477-5	价格：CNY49.80
  		内容简介：本书作者通过研究上百家中国企业的咨询案例,对国内外成功企业的经验进行总结,并结合多年实践,基于阿米巴经典理念提出了适合中国本土的模式--员工自主经营的“1532”模型。
  		推荐理由：中国和日本国情不同，人员价值观不同、企业用人理念和发展阶段不同，如果纯粹照搬京瓷的阿米巴经营模式，中国企业会很难存活，而且可能会死的更快。而本书作者通过研究上百家中国企业的咨询案例，对国内外成功企业的经验进行总结，并结合多年实践，基于阿米巴经典理念提出了适合中国本土的模式——员工自主经营的“1532”模型。本书对该理论进行了全面分析，对落地的方案进行了详述，可以在现实管理中真正实践。

• 书名：以奋斗者为本

  		作者：黄卫伟
  		出版社：中信出版社	出版时间：2014
  		ISBN：978-7-5086-4779-1	价格：CNY68.00
  		内容简介：本书分为上、下两篇,上篇为《价值卷》,下篇为《干部卷》。《价值卷》的结构分为全力创造价值、正确评价价值与合理分配价值三章,正确评价价值是合理分配价值的基础,二者的目的都是为了全力创造价值;《干部卷》的结构体现了华为公司干部管理额体系和优先次序,其中的重点
  		推荐理由：华为的核心竞争力，来自于它的核心价值观，即以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。当把15万知识型人才聚集在一起的时候，你才会深切地感到，尽管技术很重要，资本很重要，但更重要的还是人力资源管理。源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿。靠的是竞争力。

• 书名：从0到1微创业

  		作者：施家建,韩博
  		出版社：北京理工大学出版社	出版时间：2015
  		ISBN：978-7-5682-1265-6	价格：CNY42.00
  		内容简介：本书主要从O2O运营实践出发,分别从O2O组织自主化、O2O需求与痛点的寻找及把握、O2O产品打造、O2O线上线下的连接、O2O服务和体验的提升、O2O内容传播、O2O品牌与调性建设、O2O粉丝经营,以及O2O迭代更新9个角度切入,翔实地解析了如何做好O2O运营工作。
  		推荐理由：本书从提升O2O运营效率的角度出发，分别从组织自主化、需求与痛点、忠诚于产品、线上与线下、服务和体验、内容传播、品牌与调性、粉丝经营、迭代更新等9个方面，系统地阐述了O2O创业和运营的商业逻辑。从互联网时代创业的多个角度切入，以相应的互联网思维和模式为指导，以众多互联网大咖的先进理念为依托，集中解构了企业O2O战略布局上的困境和陷阱，并且逐一予以了解决和突破。

• 书名：从0到1教你开微店

  		作者：郭春光, 曹连元
  		出版社：人民邮电出版社	出版时间：2016
  		ISBN：978-7-115-41216-4	价格：CNY39.00
  		内容简介：本书为读者朋友推荐了目前最火的微店平台,以图文并茂的方式教大家如何注册一家自己的微店,如何装修才能更吸引用户;并推荐靠谱的货源渠道,以经验之谈告诉大家选择卖什么才能更好的赚钱;用真实微店店主的成功案例告诉大家推广、运营、营销之道。在本书的最后一章,我们还
  		推荐理由：这本书将运营技法和实战案例相结合，深入浅出地介绍了如何开一家火爆的微店，为所有想要利用微店平台创业的人士指明了方向和方法。 通过案例分析，重点阐述微店引流、推广、运营和营销之道；之后，分享微店创业达人的奋斗故事，分析了他们是如何从0到1把微店做大的。本书注重实践、图文并茂，通过阅读，读者可以拓宽自己的经营思路。